Contexte du poste
Dans le cadre d’un remplacement, l’ALEC-MVE recherche un·e Chef.fe de projet Habitat individuel. Le poste est à pourvoir au sein du pôle Habitat composé de 17 personnes, plus particulièrement au sein de l’activité Habitat privé et en lien étroit avec le Chef de projet Copropriété.
Missions
1. Vous assurez le management, la coordination et l’animation de l’équipe de Conseiller.ère.s France Rénov’ en habitat individuel (3 personnes)
• Coordination et animation de l’activité de conseil avec le dispositif d’accompagnement Pass’Réno Habitat :
- Organisation et animation des réunions de l’équipe de conseillers France Rénov' en habitat individuel
- Gestion, organisation et animation territoriale de l’activité de conseil
- Développement, maintenance et accompagnement à la prise en main des outils et de la méthodologie des métiers de l'ECFR (mails type, utilisation du CRM, etc)
- Coordination de l’activité avec les Conseillères accueil et information de l’Espace France Rénov’
• Management hiérarchique de l'équipe de conseillers en habitat individuel
- Animation de points mensuels avec chaque conseiller.ère et réalisation des entretiens annuels
- Entretiens de recrutement en binôme avec le responsable de pôle et gestion de l'intégration des nouveaux conseillers
- Supervision des congés et autres tâches administratives (suivi du temps, des absences…)
2. Vous assurez le pilotage de l’activité habitat individuel :
• Veille technique et référent des conseiller.ère.s quant à leurs besoins et difficultés sur le contenu technique de l’accompagnement en habitat individuel
• Représentation et porte-parole des conseiller.ère.s de l’ALEC-MVE au niveau des plateformes territoriales de rénovation énergétique métropolitaines
• Représentation de l’activité habitat individuel dans les temps d’échange internes : atelier CEF, réunions d’équipe, réunions du pôle habitat
• Coordination avec les chargées de communication et création de contenu à leur destination
• Participation au développement du Club Climat pour l’activité Habitat
• Suivi et évaluation de l’activité :
- Collecte, traitement et analyse des données issues des outils internes afin de réaliser des reporting en interne et aux partenaires
- Analyse et proposition d’orientation de l’activité
• Production et diffusion de bilans de l’activité auprès des partenaires.
Profil recherché
Parcours et compétences
• Vous êtes issu·e d’une formation d’ingénieur ou équivalent et avez des notions sur les techniques énergie / écoconstruction
• Vous avez une expérience de management d’équipe
• Vos connaissances d’un CRM (Salesforce ou d’un autre CRM) seront particulièrement appréciées
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, …)
Savoir-être
• Vous vous intéressez aux enjeux de la transition écologique
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous avez un goût pour le management et l’analyse de données
Conditions
• CDI – statut cadre, à pourvoir dès que possible
• Rémunération : à partir de 36 200 € brut annuel selon expérience et grille salariale
• Forfait mobilités durables ou remboursement à 50 % du Pass Navigo
• Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur
• Organisation du travail du lundi au vendredi sur 39h, annualisé à 35h avec 20 à 23 jours de RTT
• Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire de l’ALEC-MVE
• Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end, en fonction des nécessités liées à l’organisation des permanences et de l’activité de l’ALEC-MVE
• Lieu de travail : 35 avenue de la Résistance - 93100 Montreuil
• Télétravail possible, jusqu’à 2 jours par semaine.
Candidature
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 févier 2025 sur notre site.
Les premiers entretiens auront lieu à partir 10 février 2025. Toutefois, nous nous réservons la possibilité de réaliser des entretiens au fil de la réception des candidatures. Un second entretien sera proposé aux candidat·e·s retenu·e·s.